北京市对于退休人员提供补贴的政策主要涉及两个证书，分别是“北京市劳动模范”和“北京市先进工作者”。持有这两种证书的人员在退休后，可以领取相应的补贴。
持有“北京市劳动模范”证书的退休人员可以享受相应的补贴。北京市对于劳动模范有着丰富的奖励政策，其中包括在退休后给予一定数额的奖励金或者补贴。这种政策旨在鼓励广大劳动模范为社会做出贡献，同时也为他们的晚年生活提供一定的保障。
持有“北京市先进工作者”证书的退休人员也可以获得额外的补贴。北京市对于先进工作者同样有着一系列的奖励政策，包括在退休后给予一定数额的补贴或者其他形式的奖励。这种政策旨在激励更多的人员积极工作，为社会做出更多的贡献。
持有“北京市劳动模范”或者“北京市先进工作者”证书的退休人员都有可能享受到一定的补贴。这种政策不仅体现了社会对于劳动者的尊重和关爱，也是对于那些多年来为社会作出重要贡献的人员的一种肯定和奖励。
考哪些证书退休可以有津贴
养老金计划相关证书、公务员考试证书、职业和行业相关证书、养老金资格年限证明。 1、养老金计划相关证书：根据不同国家和雇主提供的养老金计划，需要获得相关的证书或资格才能有资格获得退休津贴。 2、公务员考试证书：公务员或政府雇员退休时有权利获得津贴。 3、职业和行业相关证书：行业或职业要求获得特定的证书或资格后才能享受退休津贴。 4、养老金资格年限证明：地区的退休制度要求在参加养老金计划后工作一定年限才有资格享受退休津贴。
北京市什么证书可以申请职工技能提升补贴
北京市职工取得哪些职业资格，可以申请技能提升补贴?企业职工申请技能提升补贴应同时符合以下条件: 1、在本市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的; 2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的; 3、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书、申领技能提升补贴时，属于企业职工的。 取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书、申领技能提升补贴时，企业和职工均为正常缴费状态;事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在技能提升补贴政策覆盖范围。 职业资格证书取得人员包括专业技术人员和技能人员两类。 目前，仅取得技能人员职业资格人员可以申领职业技能提升补贴，取得专业技术人员职业资格等证书人员不在技能提升补贴政策覆盖范围。 目前人力社保部正在研究建立技能人员职业技能等级证书制度，具体认定实施办法尚未颁布，《通知》对职业技能等级证书预留接口，待人力社保部出台相关政策后，再将其纳入本市技能提升补贴申领范围。 取得技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书的不在技能提升补贴覆盖范围。
哪些证书退休后有补贴
法律分析：1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。
4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资源师证书
5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。如高级工程师证书等。
法律依据：《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》 第十二条 符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。
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